Друзья! Вчера прошла встреча нашего семейного клуба "Милость". На этот раз была затронута, пожалуй, одна из "вечных" тем межличностных отношений. Ссоры и конфликты. Почему они возникают? Как их избежать и что делать, если конфликт уже идет?
Для того, чтобы ответить на все эти вопросы, были приглашены специальные гости: Юлия Павловна Санникова - доцент кафедры психологии и педагогики КГМУ. Екатерина Соловьева - семейный психолог. Организатор встречи: руководитель семейного клуба "Милость", клирик храма вмч. Пантелеимона иерей Роман Конев.
Конфликт - это всегда столкновение интересов. Я желаю одного, а мой ближний другого, возникает столкновение. Самым простым способом для разрешения конфликтов оказалось - уступить другому. Однако зачастую ситуации бывают сложнее. Лекторы раскрыли разницу между конфликтом и ссорой. Столкновение интересов иногда может идти в спокойном ключе и длиться годами, когда как ссора - это ярко выраженная часть этого противостояния. Иногда люди могут не подозревать, что находятся в конфликте с кем-то.
Гости описали несколько стратегий для решения конфликтов:
1) Эгоистичная. Такая стратегия реализуется проще всего, так как это однобокий взгляд с личной позиции. Один хочет подавить другого, навязать ему свою правоту. Собственно говоря, из-за такой предпосылки и возникают конфликты - нежелание подумать о другом, зацикленность на своих интересах.
2) Уход от конфликта. Стороны иногда могут и не отстаивать свою правоту, а попросту уходить от конфликта. Как объяснили специалисты, это можно прекрасно использовать для того, чтобы не "наломать дров" во время ссоры, так как у каждого человека свой темперамент и можно взять паузу для того, чтобы успокоиться. Обратная сторона такой стратегии, если абсолютизировать ее - это игнорирование другого человека.
3) Служение. Стратегия, в которой мы думаем не о себе, а о потребностях ближних, о том, как им помочь, чем можно улучшить их жизнь. Важно не переусердствовать и не сделать из другого человека идола, не раствориться в нем.
4) Сотрудничество. Наиболее плодотворная стратегия. Необходимо выстроить с другим человеком диалог, нащупать то, что вас объединяет и вместе работать на благо друг друга, учитывая индивидуальные особенности каждого.
Как подчеркнул отец Роман, суть конфликтов кроется в нелюбви. Если культивировать в себе любовь к ближнему, то конфликты попросту не будут возникать.
Благодарим дорогих гостей за прекрасный вечер и чудесную пищу для ума!
До новых встреч!
